@Jad quand on voit cette déclaration maintenant et la situation présente, ça pourrait presque prendre tout son sens
Maintenant je ne sais pas si ce sont des économies pures qui sont souhaitées ou pour fonctionner d'une manière considérée comme plus avantageuse pour le club...
Parce que dans un sens, d'un point de vue purement économique et compétitif, parfois il est nécessaire de refondre l'organigramme d'une entreprise et les compétences des salariés... Le cas Proximus a fait grand bruit en Belgique, pourtant, connaissant quelqu'un qui y a travaillé en tant que consultant, c'est clairement une boîte qui allait aller droit dans le mur d'un point de vue technique (paradoxalement, sur le moment même les bénef étaient bien là, mais l'avenir bien sombre si pas de changements)...
En tout cas, d'un point de vue communication, moment choisi, c'est clairement dommageable... Je ne parle même pas de la tristesse sociale que cela peut susciter (pour les employés qui sont licenciés).