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Gunners FRANCE, la référence francophone d'Arsenal

frigot90

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  1. Compter autant sur deux U20 c’est pas une idée incroyable à mon avis. De plus, l’effectif actuel en défense (Sokratis, Holding, Mustafi, Chambers, Mari et Luiz) est pléthorique. Kouassi ne partira pas du PSG pour être nº4 chez nous. Donc il faudrait que Saliba et Kouassi se partagent le deuxième spot en défense. Pour que ce soit faisable, il faudrait lâcher Mustafi, Luiz et deux entre Holding, Chambers et Mari (ce dernier semblerait évident). J’aimerais beaucoup le voir arriver mais franchement je suis pas sûr que ce soit jouable.
  2. Exemple, ils recoivent une offre pour Oyarzabal, ils doivent nous en informer et on peut l’égaler en ayant la priorité.
  3. Si DL veut absolument partir, ça sert à rien de le bloquer. De plus Zouma pourra faire le nombre. Franchement cette saison je crois vraiment qu’on a les moyens d’atteindre la C1. Ce serait vraiment décevant de finir derrière Chelsea et ManU.
  4. Il me semble pas mais moi Elneny j’ai jamais été pour le vendre. Il n’est pas mauvais, il fait pas de vagues malgré son temps de jeu famélique et son salaire est pas trop élevé. On sera les premiers à critiquer le board pour le manque de profondeur quand on aura masse de blessés. Pour moi autant le garder.
  5. À l’exception du paiement d’une clause qu’on est obligé de payer cash, tous les paiements sont échelonnés. Ce n’est pas une spécialité d’Arsenal. De plus tu ferais quoi avec un budget de 50M? T’en lâcherais 60% sur un défenseur qui nous rejoins même pas immédiatement?
  6. Il dit pas grand chose si ce n’est que la famille Kroenke et KSE tiennent à Arsenal et qu’ils ont acheté le club uniquement pour gagner. Il parle de la restructuration du club et du fait que c’est un process qui prend du temps. Il y a beaucoup de langue de bois et de promesses. À voir si ce sera suivi par des actions concrètes.
  7. Étant donné qu’ils vont déjà encaisser gros avec de Ligt, je pense pas qu’échelonner le paiement soit un problème. Un prêt avec obligation d’achat serait même sûrement envisageable pour qu’ils fassent passer la recette sur 2020/21. Donc je crois pas que le budget soit un problème...
  8. Il y a la troisième option à l’équilibre voilà pourquoi je parle de 15M€. Je travaille pour un groupe allemand qui fait plus de dix milliards d’euros de chiffre d’affaire par année. Oui on ne pleurera pas pour une différence d’un million mais jamais quelqu’un de qualifié de crachera sur un million. Et c’est pareil pour dans le foot. Si on lâche un million par ci, un million par là, à la fin de l’année t’as perdu 10M et je suis sûr que tu serais le premier à t’insurger parce que le board est incompétent. Par contre je suis d’accord avec toi pour la question sportive. Un joueur qui n’a pas envie d’être là ce n’est jamais bon. Je m’étais juste concentré sur le financier pour argumenter que si on le laissait filer, il fallait un remplacent à un prix raisonnable avant. J’en veux pas à Koscielny de vouloir partir je lui en veux pour la façon dont il se comporte. Il doit être patient et accepter la possibilité qu’on ait trop besoin de lui pour le laisser partir. Aujourd’hui les contrats ne veulent plus rien dire. Si les joueurs commencent à ne pas respecter leur contrat, peu importe la raison, les clubs ont-ils le droit d’arrêter de payer le joueur quand il joue mal? Un contrat se respecte. Si Kos veut partir, il doit trouver un accord et non partir au clash!
  9. Déjà 9M€ n’est pas égal à 10M€. Dans le foot actuel ça semble négligeable mais en vrai, c’est loin de l’être; mais bref passons. Ok si on le libère: Encaissement: 0 € Économie: 9M€ Achat remplacent: 20M€ + 4M€ salaire Bilan: -15M€ Si on le vend 8M€: Encaissement: 8M€ Économie: 9M€ Achat remplacent: 20M€ + 4M€ salaire Bilan: -7M€ Si on le garde: Encaissement 0M€ Économie: 0M€ Achat remplacent: 0M€ Bilan: 0M€ Donc non ce n’est pas la même chose et excuse moi mais dans notre situation, 15M€ c’est énorme (même si on trouve un remplacent au rabais). On est absolument pas en position de le libérer. Faire un effort pourquoi pas mais c’est hors de question de se faire douiller alors qu’on est déjà suffisamment en difficulté sans ça.
  10. J’ai l’impression que vous considérez la grève comme quelque chose de normal. La grève devrait être quelque chose d’exceptionnel, en cas de désaccord profond et durable entre l’employeur et l’employé. L’employé doit aussi fidélité à son employeur. Les messages qui « l’encouragent » à faire grève ne font que nourrir les clichés sur les Français qui font grève pour un oui ou pour un non. De mon point de vue, le club est dans son droit. Je ne connais pas le droit britannique mais pour moi il s’agit d’abandon de poste; c’est-à-dire zéro salaire tant qu’il n’a pas repris son poste. Je peux comprendre ses revendications. Il en a marre du club, du manque d’ambition, etc. Ça ne le libère toutefois pas de ses obligations professionnelles! Bref attendons plus de précisions sur le dossier avant de cracher sur l’un ou sur l’autre mais cette histoire ne fait que d’enterrer le club.
  11. J’ai pensé à lui aussi mais sauf erreur de ma part, il avait joué un match avec les M21 Magpies. Hatem et Nice espéraient que ça ne compterait pas mais on sait comment ça a fini.
  12. Tu ne peux pas jouer avec trois clubs la même saison. Mais je ne suis pas sûr qu’il ait déjà joué un match...
  13. Ou alors simplement qu'on est malin et qu'on travaille sur plus d'une piste. Sur un mercato tu ne peux pas avoir qu'un plan A.
  14. Je dis pas que c’est le cas mais on pourrait très bien avoir signé trois joueur. Seulement, avec le changement d’équipementier, on ne va pas annoncer d’arrivée avant le 1er juillet. Concernant les indésirables, c’est des joueurs extrêmement difficiles à vendre. Si on arrive déjà à refiler Özil, ce serait pas mal...
  15. Je vais faire croire à personne que je suis fan du Torino et que je l’ai vu 30x cette saison mais du peu que j’ai vu, il est pas ridicule. De toute manière, réussir le chantier qu’on a, avec les moyens à disposition, ça tiendrait du miracle. On sera obligés de faire des croix sur nos envies et faire du low-cost. À mon avis, en complément, il peut faire le job.
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